龙湾复工复产 企业有妙招

　　浙江在线-龙湾新闻网02月28日讯（浙江在线通讯员陈智慧郑懿张群林）连日来，龙湾区各企业在严格防控、风险受控的前提条件下，根据企业实际创新举措，以良好的状态，确保复工复产安全有序进行。

　　小微园：“互联网+”助力复工复产

　　扫二维码，登录平台，填写自己的信息，一次生成不用重复填写……这是龙湾区永兴北园小微园内正在运行的“温州健康打卡平台”。

　　当前正值企业复工高峰，为了准确掌握复工员工健康状况，减少企业复工登记手工台账，提高工作效率，永兴街道北园社区党委委托中国联通龙湾分公司开发了“温州健康打卡平台”，无偿提供给辖区企业作为企业出入口登记使用。

　　目前北园社区内89家企业均开通了各自登记平台二维码，企业复工人员通过扫企业专属二维码登记平台完成身份证号码、手机号码、属地、现居住地、一日三次体温及“健康码”等信息填写上报，建立人员流动追查网络，辖区企业通过登录自己的企业后台可以一目了然地了解返岗员工的基本情况，而企业社区则有一个总的数据平台，可以将辖区内89家企业的员工复工登记情况在后台以excel的形式导出来，进行核对上报数据。截至目前，北园社区89家企业，共计1063名员工扫码完成信息登记。

　　“二维码扫描登记既方便了检查人，也方便了被检查人。检查人可以通过手机和PC端的后台管理服务端，实现实时监测企业新到岗的员工信息，并对登记的数据进行线上传送、查询、导出、统计、存储等功能，大大提高了工作效率，实现疫情防控、安全生产与经济发展统筹推进。”永兴街道北园社区一企业负责人说。

　　圣邦集团：自创“防疫6S管理”模式

　　“早在疫情防控阻击战打响第一枪开始，我们便意识到严峻性，自发成立了‘疫情防控工作领导小组’，结合企业自身管理体系整合形成了‘防疫6S管理’模式，对疫情进行整体管控。”圣邦公司负责人介绍道，“防疫6S管理”模式包含整理(Seiri)-整理情绪，重视但不恐慌，整顿(Seiton)-管控措施要强化，清扫(Seiso)-保持环境卫生，清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生，素养(Shit-suke)-提高公众防范意识，安全(Safety)-平安健康度过疫情。

　　同时，圣邦进一步细化防控标准和复工流程，严格落实各项防控举措，全力确保有序返岗、安全上岗，积极推动节后有序复工。

　　目前，企业的疫情防控应急预案已经发送至每一位员工，让每位返岗员工提前了解在当前疫情形势下的“应知应会”，切实做到“一个目标、两个确保”即企业不能有一例病患的目标，确保疫情防控扎实执行，确保复工复产顺利展开，助力疫后温州经济平稳健康发展。

　　泰昌铁塔制造：包车接回员工保障复工率

　　实名登记、测量体温、独立分餐……作为温州市的“白名单”企业(涉及保障公共事业运行、群众生活和疫情防控必需及其他涉及重要国计民生的相关企业)，位于龙湾区的温州泰昌铁塔制造有限公司已于2月12日率先复工，一手抓疫情防控，一手抓恢复生产。

　　“公司提出安全复工、科学复工、精准复工的策略，大家的防控意识和消毒意识都很高，生产积极性也很高。”温州泰昌铁塔制造有限公司总经理王茂法说。

　　温州泰昌铁塔制造有限公司在得到相关部门的批准后，任何复工人员生产都必须完成四道防控工序，一是建立一人一档制度，二是每日测量三次体温，三是佩戴防护物品，四是在岗职工实行分餐制度。并实施科学复工策略，办公室职员在家实行远程办公，到厂员工实施错时上班；同时，专门的防疫人员会在厂内每日消毒，食堂蔬菜必须由专人采购。

　　企业还实施了精准复工策略,计划对拿到“绿色通行证”的员工实行报销路费的方式鼓励员工返厂复工，对员工比较分散的省市实行拼车报销路费的办法；对员工比较集中的省市实行包车接送的办法；对一部分偏远地区难以出县城的员工实行居家办公或者推迟复工办法。