龙湾外贸企业复工复产有实招

温州广拓鞋业针车车间工作场景。王策摄

　　浙江在线-龙湾新闻网03月19日讯(记者王策)受疫情叠加因素影响，外贸企业复工复产时间往往靠后。然而，龙湾区外贸企业作为“逆行者”，全力保市场、保份额、保订单。目前，该区53家出口1000万美元以上市级重点样本企业均已实现复工复产；297家出口额100万美元以上外贸企业，复工复产282家，复工率高达95%。日前，记者走访了该区数家外贸企业，探寻它们复工复产的秘诀。

　　以老带新

　　　破解员工短缺难题

　　“前几天，我们已经有一批大货发往欧美国家了。最近又新签订了一笔7000万元的单子……”温州广拓鞋业有限公司董事长蒋模云笑着对记者说。记者跟蒋模云边聊边走，步入了生产车间。

　　在成形车间，三条长长的流水线作业开足马力。记者看到员工们打磨的打磨，刷胶的刷胶，贴底的贴底，包装的包装……“我们的产品大多销往国外。疫情发生后，很多海外客户很紧张。我们非常理解，毕竟我们是做鞋的，属于密集型企业。”该公司财务经理胡海鸥告诉记者，她们把工厂防疫措施向海外客户做了详细地说明，甚至把员工们劳动场面的视频和照片传送给客户，好让他们放心。由于我们的防疫措施很到位，于是打消了老外的顾虑。

　　原材料有了，防疫物资也齐全了，但要复工复产，赶回生产进度，依然不是一件容易的事情。海外订单来不及如约交付，怎么办？蒋模云谈起前段时间复工后如何抓复产时，心有余悸地说：“员工难招呀！”

　　面对热火的工作场面，记者特意问起招工秘诀，蒋模云娓娓道来。目前，温州广拓鞋业有限公司员工返工率在85%以上，因为今年新型冠状病毒疫情的影响，传统招聘模式非常困难，于是他们就改用“以老带新”的招聘模式。具体做法有4条。一是提高老员工介绍新员工的介绍费，每介绍一位员工，给予500元奖励；二是所有员工在公司复工复产之前来到公司报名的，给予开门红包198元；三是所有新员工到公司工作，全额报销车费；四是所有老员工返回公司上班，给予600元车费。

　　机器换人

　　　减轻对劳动力依赖

　　在温州市爱好笔业有限公司(以下简称爱好笔业)生产车间，记者看到一排排自动装笔机械正在流水作业，快速将笔芯、笔帽、笔杆等十几个部件进行精确识别和组装。这样的一条组装线每天完成8万支笔的组装，可以代替15个员工的工作量。

　　随着人工智能技术的突飞猛进，爱好笔业非常重视技术创新。近年来，爱好笔业加大技术引进，从德国、瑞士等国引进先进设备，并建立一流的制笔模具中心，配备进口组合机床和公司自主研发的系列生产设备，实施“机器换人”。

　　记者了解到，爱好笔业不仅致力于各种笔类产品和文具办公用品的研发生产，还致力于制笔自动智能设备的开发制造。目前已拥有20多个品项上千款产品和600多项有效专利，不仅实现内销市场全覆盖，还出口欧洲、南北美洲、中东、日本及东南亚等100多个国家与地区。

　　从企业人数的变化，也可以看出“机器换人”的进程。数据显示，2010年，爱好笔业年产值4亿元，在岗员工6000多人；2019年，该企业产值上升至13亿元，员工数量下降为5200人。从中可以发现，“机器换人”可以有效减轻企业对劳动力的依赖。

　　疫情之下，面临国内外市场的双重压力，龙湾出台了外贸企业复工复产利好的政策。据龙湾区商务局副局长曹立介绍，企业复工复产首先面临的困难是防疫物资紧缺问题。他们通过争取区物资保供组支持，对纳入白名单的100余家重点外贸企业给予一定数额额温枪、口罩的供应，以及由国际商会组织开展其他中小微企业防疫物资需求摸底，抱团解决。目前区国际商会已平价供应中小微企业口罩15000个，额温枪近200把。同时，龙湾针对外贸企业无法及时履行合同的情况，一对一指导企业开具不可抗力事实性证明。截至目前，已为百鹿国际贸易、康德莱医疗器械等9家企业开具了25份的证明。