浙江在线04月27日讯(浙江在线记者 王丹凤)“在车间里工作了二三十年,没想到还有一天能走上讲台当老师。”椒江工匠学院首批特聘讲师李创说到。为加强工匠人才的示范引领作用,打造一支规模宏大的知识型、技能型、创新型的职工队伍,推进椒江工匠之城建设,4月24日,椒江工匠学院授牌仪式暨浙江工匠名师带徒签约仪式在椒江职业中等专业学校举行。
据悉,椒江工匠学院是全市首个县级工匠学院,依托于椒江职业中等专业学校师资力量与硬件设施,借助周边高校、企业的相关资源,旨在打造高技能人才培养基地。“我们职业中专目前有机电财贸、信息技术、医药化工、机械机电、艺术文化等五大类,9个专业,77个班,师资力量强大,拥有丰富的教学资源,为椒江工匠学院的办学提供了良好的后备支援。”椒江职业中专校长郭文彬说。
经研究决定,工匠学院聘任郭文彬为院长,林蹦、邱卫明为副院长,任期为3年。郭文彬表示,通过前期大量摸排,工匠学院专门聘请“浙江工匠”来授课,大力开展现场教学、实践教学,针对台州“七大千亿”产业社会需求,量身“输出”知识型人才。
当被问及具体开课时间和开课内容时,郭文彬表示,首个课程暂定为机械机电专业,等到疫情再过去一些,就马上开课,由杰克缝纫机股份有限公司品质总监李创担任讲师。
要开创职工工作新局面,奏响新时代工匠最强音,既要培养工匠,也要传承工匠精神。“名师出高徒”,流传至今,肯定有其道理所在。活动现场,8对师徒参加签约仪式,作为我区名师带徒的典型代表。
对于名师带徒,想必没有人比浙江台绣服饰有限公司技术部主管廖云飞更有发言权了。师承国家级工艺美术大师林霞,如今廖云飞自己也出师带徒弟了。活动现场,台绣师徒“三代同台”的画面,充分演绎了“传、帮、带”的精髓。“从工人到工匠,我长期以来都是当‘运动员’,现在也要当好‘教练员’。既是徒弟也是师傅,感觉身上的责任更加重大。”廖云飞感慨,“徒弟”这一身份是一种关爱,也是一种鞭策。而“师傅”这一身份,是一份信任,更是一份使命。
据悉,名师带徒通过签订带徒协议,开展结对活动,同时制定师徒结对考核,明确奖惩措施,提高结对成效。通过持久地开展“师徒结对”活动,进一步鼓励名师授艺解惑、传经送宝,激励青年工匠拜师学技、苦练技能,从而培养更多的“椒江工匠”,让工匠精神发扬光大。
近年来,我区积极打造新时代产业工人队伍,开展“十匠”共筑“工匠之城”,培育了一大批“工匠”人才。目前我区已有浙江工匠9名、台州工匠10名、椒江工匠28名。工匠们积极践行新时代“工匠精神”,为我区经济社会发展作出了重要贡献。椒江工匠学院的成立,更是我区新时代产业工人队伍建设中具有里程碑意义的事。