武义县就业迈入智慧时代

　　浙江在线-武义新闻网11月25日讯（浙江在线记者 周窗子）“把简历发布到‘就在武义’智慧就业平台后，不到一个小时就有10多家企业向我发出网上面试邀约。经筛选，我确定了心仪企业，在网上办完入职手续。”这样高效的就业平台不但让刚毕业的大学生林福快没想到，也让江西景德镇陶瓷大学机电学院党委书记王希才没想到。

　　11月21日，已是武义浩伟机械有限公司员工的林福快说起三个月前的求职经历，还是满脸喜悦。截至10月底，已有2678人借助武义智慧就业平台实现就业，人均招聘用时提速80%以上，服务企业1264家，相关企业节约招聘成本550余万元。

　　干部要多跑，群众才少跑。我县基本实现了招聘“足不出企”、求职“足不出户”、入职“一网通办”，这背后是县人力社保局干部辛勤“奔跑”的结果。

　　他们不放弃“傻跑”。以分管副局长带队，经常跑企业、蹲市场，县内县外到处奔波，调研就业动态，宣传企业用工需求。“与企业主聊多了，你会越发体会到招工难给企业带来的压力。”该局副局长胡文说，今年全局上下一致把解决“买的找不到卖的，卖的找不到买的”就业信息不对接、不通畅问题作为头等大事来抓。

　　他们更加注重“聪明跑”。县人力社保局围绕智慧就业平台，把本单位的职能与县公安局、医疗保障局、12345政务服务中心等部门职能整合，把梳理汇总的9项高频办事事项纳入“一件事”重点服务内容。现在登录“就在武义”平台，企业用工数据库和百姓求职数据库一目了然。目前，全县已有1241余家企业纳入“HR联盟”，每月有1000多条求职者信息更新。求职者只需拨打“12345”线上电话，即有工作人员将求职信息实时推送至企业“HR联盟”群。

　　让海量数据“奔跑”起来，让就业平台插上高科技翅膀，把“聪明跑”上升为“智慧跑”。该局通过智能化分析数据、菜单式培训、管家式服务等精准手段，实现了企业与求职者无缝对接。金华新天齿轮有限公司人事经理方煦说，通过武义智慧就业平台，该公司仅两个月就招聘到所需专业技术人才20多名，招聘的成功率从过去不到30%提高到90%，招聘耗时和成本大幅降低。